Joomla Sport Template

  Проблема працевлаштування у Коростені завжди залишається актуальною. Особливо для студентів, які після закінчення навчання не можуть у рідному місті отримати роботу за спеціальністю.

Протягом десяти місяців у коростенському центрі зайнятості прибавилося 400 вакансій. Із них 70 % становлять вакансії за робітничими професіями. Залишається актуальним питання дисбалансу між попитом та пропозицією робочої сили. На сьогодні дефіцитними являються спеціалісти за такими вакансіями: електрозварювальними, газозварювальними (які працюють на підприємствах різних форм власності, у тому числі й комунальних), слюсарі, водії на вантажні автомобілі, електрослюсарі, електромонтери, токарі, фрезерувальники, швачки, продавці. Причина попиту на робітничі професії пояснюється відсутністю спеціалістів. 70% усіх студентів навчаються у ВУЗах, і лише 10% – в училищах. Молодь прагне отримати престижну професію, типу економіста, психолога, юриста і т.п., а робітничі спеціальності залишаються поза увагою. Хоча, попит на них буде актуальним завжди. Крім того, училищ наразі мало. Наприклад, в Коростені лише одне.

Начальник КВГП Городнічий П.О. пояснює: «Основна проблема того, що люди не хочуть працювати у комунальних підприємствах – це низька зарплата, хоча робота досить відповідальна і трудомістка».

Залишається проблемним питання працевлаштування жінок. Звичайно ж, робочі місця періодично є, але графік роботи не завжди відповідає вимогам (основна причина - наявність дітей).

Вакансії прибиральниці та охоронника – на вагу золота. Багато хто чіпляється за цю роботу, щоб підзаробити до основного заробітку.

Узагалі відсутній попит на спеціальності за фахом юриста, еколога та економіста. Не дивлячись на престиж цих професій, у Коростені вони попитом не користуються.

У центрі зайнятості постійно проводиться популяризація робітничих професій, починаючи з молодших класів.

Прикро те, що відсутня учбова база, яка б давала можливість людям змінити свою професію на ту, яка наразі має попит.

По Житомирській області мінімальна заробітна плата становить 985 грн. З грудня буде 1004 грн.

Центр працевлаштування у місті Коростені надав дані про середню зарплату по області у різних сферах діяльності. Тому можемо порівняти.

Будівництво – 2109, 80 грн., торгівля – 1711, 61 грн., транспорт та зв’язок – 2662, 60 грн., фінансова діяльність – 3737, 03 грн., освіта – 1717, 88 грн., охорона здоров’я – 1646, 61 грн., комунальна сфера – 1752 грн.

Як бачимо, різниця відчувається. Звичайно, що фінансова сфера діяльності цифровими показниками приваблює більше. Однак попит на спеціальності у даній сфері в провінційних містах надто мізерний. Тож перед тим, як йти здобувати професію, потрібно ретельно все продумати. Адже найчастіше буває так, що отримавши у ВУЗі фах, людина не має можливості працювати за спеціальністю.

ПГ