Joomla Sport Template

   Татьяна Николаевна Барановская - глава Коростенской городской организации Партии регионов, руководитель коммунального предприятия «Теплозабезпечення» и просто привлекательная энергичная женщина, накануне Дня города дала интервью для «Приватной газеты».

  - Татьяна Николаевна, Вы возглавляете самую многочисленную фракцию Партии регионов в городском совете. Какие положительные изменения в жизни Коростеня и коростенцев можете сегодня отметить?

 - Безусловно, очень много преобразований было в направлении благоустройства нашего города. И это утверждение не требует особых доказательств. Достаточно пройти улицами и прогуляться по паркам города. Коростень стремительно развивается как туристический центр и в планах на будущее еще много проектов, связанных с его благоустройством. Очень важно то, что в городе возобновляется промышленная индустрия. Пусть не так быстро, как хотелось бы, но главное, что все сдвинулось с «мертвой точки», и мы уверенно продвигаемся вперед. Одним из главных достижений текущего года я считаю создание общественной организации «Совет предпринимателей г. Коростеня». Трудно переоценить значение этого события для развития города. Предприниматели - люди, от деятельности которых зависит благосостояние Коростеня. Они создают рабочие места, наполняют бюджет, производят продукцию, товары и услуги, привлекают в экономику инвестиции. В Коростене живут они сами и их семьи. Эти люди не только заинтересованы в развитии города, но и реально в состоянии улучшить его благосостояние. При этом наблюдается хорошая, живая конкуренция в желании улучить качество жизни в городе.

- Чего, по Вашему мнению, крайне не хватает нашему городу? 

- Я считаю, что Коростеню просто необходимы учебные заведения. Наличие в городе института, училищ и техникумов предполагает приток «свежего воздуха» - студентов, молодых людей, которые стремятся к знаниям, развитию и личностному росту. А наличие студентов в городе, соответственно, стимулирует к открытию различных молодежных учреждений. Таких, например, как интернет-кафе. Молодые люди будут проводить время не за бокалом пива и рюмкой водочки, а в нормальном, главное трезвом общении. В Коростене существует реальный дефицит молодежи. Те, кто уехал учиться и получил образование, крайне редко возвращаются в родной город. Вот и получается, что для получения образования из Коростеня молодежь уезжает, а молодые специалисты обратно не возвращаются.

- Татьяна Николаевна, дайте, пожалуйста, оценку деятельности городского совета.

- Городской совет сегодня - это, прежде всего, собрание единомышленников. В его составе нет случайных людей. Я искренне считаю, что состав депутатов Коростенского городского совета полностью сбалансирован. В нем есть предприниматели и руководители учреждений, и молодые энергичные люди. Все они благодаря своему образованию и профессиональным качествам, воле и силе характера являются носителями новых идей и подходов.  Депутаты VI созыва принимают активное участие в работе комиссий, нет равнодушия в решении общегородских вопросов, что очень важно. Это говорит о том, что депутатский корпус нацелен правильно – выражает и проводит интересы избирателей, способствует развитию города,  созданию благоприятного инвестиционного климата. Это, за счет привлечения в город инвестиционных потоков, будет способствовать  росту промышленности, созданию дополнительных рабочих мест с достойной заработной платой, улучшению благосостояния коростенцев,  и разрешению острых проблем социальной сферы.

- В Коростене стало традицией отмечать выдающихся коростенцев званием «Человек года». Это происходит торжественно и официально. Скажите, есть ли Вашем окружении такой человек, которого можно назвать «Человеком года»?

- На Ваш вопрос ответить крайне трудно. По роду деятельности я руководитель коммунального предприятия «Теплозабезпечення», плюс веду активную политическую деятельность. Я знаю насколько важно собрать вокруг себя команду талантливых и целеустремленных людей. Именно такие люди работают вместе со мной. Поэтому и не могу выделить кого-то одного. В моем окружении практически каждого можно назвать «Человеком года».

- В том, что Вы любите Коростень, вряд ли у кого возникнут сомнения. А вот за что, коростенцам, несомненно, было бы интересно узнать.

- Есть такое выражение: «…не за что, а не смотря ни на что». Это, конечно, шутка. Любят ведь не из-за чего-то, а просто так. Вот и я испытываю это чувство к городу совершенно бескорыстно, потому что он есть, и я есть в нём. Как можно не любить город, в котором ты живёшь, мечтаешь, творишь? Как можно не любить город, в котором живут твои родные, друзья и знакомые? Вот и я не знаю. Здесь каждая улица несёт в себе частичку меня. А я - отпечаток города, дающего мне жизнь.   В Коростене прошли мои лучшие годы. Я много объездила мест, много где побывала... Но лучшего места не знаю. Потому что здесь мой дом.

- 24 августа Коростень будет собирать гостей на свой 1306 День рождения. Татьяна Николаевна, что бы Вы могли пожелать коростенцам в этот день?

- Современный Коростень – это благоустроенный, развивающийся и комфортный для жизни город. Из года в год, наращивая темпы, наш родной город продолжает движение вперед! Безусловно, мы любим свой древний, красивый город просто за то, что он есть, а мы в нем живем, трудимся, растим детей, радуемся жизни. Пусть наш Коростень будет всегда цветущим и красивым, а жизнь каждой семьи наполнена душевным теплом, радостью и благополучием!
Обращаюсь к коростенцам с самыми искренними и теплыми пожеланиями здоровья, счастья и отличного настроения! Пусть уважение и взаимная поддержка станут основой укрепления нашей громады, тогда, я уверена, мы справимся с любыми трудностями и задачами.

Лидия Малаш