|
Все больше женщин в наше время занимают руководящие посты. Почему происходит так, что женщины из домохозяек превращаются в успешных бизнес-леди? Что этому способствует? Попытаемся понять из беседы с Еленой Саух, директором Коростенского отделения ВАТ «Сведбанк».
– Скажите, Вы с самого детства знали, что Ваше будущее будет связано с банковским делом?
– Нет, я всегда была творческой личностью. Принимала активное участие во всех мероприятиях, связанных с художественной самодеятельностью. Я окончила музыкальную школу, даже поступала в училище культуры. И, конечно, не могла представить, что моя работа будет связана с финансами.
– Что же произошло? Почему изменились Ваши планы?
– В 1995 году, находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком, я поняла, что мне просто необходимо что-то менять в своей жизни. Денег катастрофически не хватало. Стала искать выход.
У меня от природы очень хорошая память. Я прекрасно запоминаю все даты и цифры. Логично, что свою новую специальность я решила связать с цифрами. В 1997 году получила диплом бухгалтера. Можно сказать, что с этого момента начался новый этап моей жизни. На сегодняшний день у меня полное высшее образование по финансовой и экономической специальности. Я окончила Житомирский институт предпринимательства и современных технологий.
– То есть, если я правильно Вас поняла, Вы нашли свое любимое дело? Финансы стали делом Вашей жизни?
– Да, но это не только голые цифры. Некоторое время я была бухгалтером, потом – главным бухгалтером. Но мне не хватало чего-то. Вскоре я поняла, что мне необходимо видеть перспективу. Я знала, что способна на большее, чувствовала свой потенциал. Обдумав варианты, остановилась на деятельности в банковской сфере. Там я получала возможность роста и, что очень важно, общение с людьми. Это достаточно тонкое дело – умение общаться с различными людьми. Как показало время, в этой сфере я тоже преуспела. В 2006 году я стала заместителем начальника Коростенского отделения банка «Аваль».
– Сегодня Вы – директор Коростенского отделения ВАТ «Сведбанк». На пути к этой должности у Вас была конкуренция со стороны мужчин?
– Мне позвонили представители руководства этого банка и предложили пройти собеседование на предмет получения этой должности. Было достаточно неожиданно, но интересно. Кастинг к тому времени уже был завершен. Главными претендентами на эту должность стали двое мужчин. Беседа со мной продолжалась более четырех часов. Свое решение руководство банка мне сообщило в тот же день. Видимо, их впечатлили мои профессиональные качества. Думаю, во мне разглядели тот потенциал, который я в себе чувствую. Не скрою, что я была очень рада. Ведь я оказалась самой лучшей среди всех претендентов.
– Штат Вашего отделения составляют исключительно женщины. Это хорошо или плохо?
– Когда я пришла, то штат был уже набран. Так сложилось, что мои женщины, мой коллектив, стали моей второй семьей. У нас – замечательные отношения в коллективе, хотя мы все – разного возраста. Но однозначно на вопрос «хорошо или плохо» ответить нельзя. С одной стороны – хорошо. Я сама – женщина, и мне легче их понять. А с другой стороны – непросто. Мы, женщины, очень зависимы от «погоды в доме». Нам непросто все проблемы оставить за дверью банка. Но я еще раз хочу подчеркнуть, что у нас – замечательный коллектив.
– А если бы Вам самой пришлось набирать штат, то хотели бы видеть у себя в подчинении мужчин?
– Да, конечно. У нас много сложной офисной техники, а у мужчин с техникой отношения лучше, чем у женщин. В этом отношении они (мужчины) практически незаменимы. И еще хочу сказать, что мужчины меньше подвержены перепадам настроения. Поэтому в некоторых моментах они надежнее. Да, я бы обязательно взяла в штат мужчин.
– Как, по Вашему мнению, должна выглядеть женщина-руководитель?
– Однозначно то, что она должна иметь определенный имидж. Деловой костюм демонстрирует воспитание деловой женщины, ее вкус и знание делового этикета. Макияж должен быть аккуратным, легким и красивым. И, конечно, если вы будете в костюме, в хорошей обуви, но без прически – вы раздеты! Ухоженные волосы, ухоженные руки и ухоженная обувь – это обязательно. В нашем банке обязательным атрибутом одежды является оранжевый шарфик. Это – своеобразная фишка. Он мило освежает наших женщин.
– Я знаю, что у Вас есть муж, ребенок. Как удается совместить семью и карьеру?
– Знаете, мне очень повезло: у меня есть все, о чем только можно мечтать, – дружная семья и любимая работа. Не скрою, что не все протекает ровно и гладко. Работа занимает много сил и времени. Но мои любимые родные люди очень помогают мне и поддерживают. Еще скажу, что я бы не справилась без четкого планирования. Я планирую свое время на одну-две недели вперед.
– Как Вы любите проводить свободное время?
– Мы всей семьей предпочитаем активный отдых. Часто гуляем в парке, любуемся природой нашего города. Обязательно посещаем спортзал. Муж и дочь активно там проводят время, я же скорее – группа поддержки. И, конечно же, выезды за город. Именно всей семьей. Нам вместе хорошо и весело.
– Вы стали бизнес-леди благодаря обстоятельствам. Многие женщины проводят целую жизнь, «гремя кастрюлями», при этом не чувствуют дискомфорта. Как бы сложилась Ваша жизнь, если бы в свое время Вам не пришлось думать о «хлебе насущном»?
– Сейчас я точно знаю, что домохозяйкой не осталась бы ни за что. Я очень амбициозна и не останавливаюсь на достигнутом. Уверена, что эта должность – только очередная ступень в осуществлении моих планов.
– Спасибо вам, что нашли время для нашей беседы. Есть ли у Вас пожелания для наших читателей?
– Как бы банально это ни прозвучало, но в первую очередь БУДЬТЕ ЗДОРОВЫМИ! Если у вас все в порядке со здоровьем, то можно «горы свернуть». Не забывайте, что после черной полосы жизни, обязательно идет белая. Я – верующий человек и твердо знаю, что, посылая проблему, Господь предложит вам и пути ее решения.
Лидия Малаш |