Joomla Sport Template

В  країні тривають реформи: новий Податковий кодекс, обговорюється Трудовий кодекс, незабаром з'явиться новий Житловий кодекс.

А  на початку березня Кабінет Міністрів внесе до Верховної Ради законопроект, який дозволить розпочати масштабну легалізацію тіньової зайнятості та заробітних плат.

Про це на засіданні Національної тристоронньої соціально-економічної ради (у складі представників профспілок, роботодавців і уряду) заявив Віце-прем'єр-міністр-Міністр соціальної політики України Сергій Тігіпко.

За його словами, сьогодні робочі групи закінчують вивчення міжнародного досвіду детінізації заробітних плат і прихованої зайнятості.

«Ми дивимося на країни з перехідною економікою: Польщу, Чехію, Болгарію. Вони досить жорстко борються з зарплатами в конвертах. Серед впроваджуваних заходів – посилення відповідальності роботодавців, впровадження індикативних заробітних плат. Це ефективні кроки», – зазначив Сергій Тігіпко.

Віце-прем'єр вважає, що тіньові зарплати і нелегальна зайнятість є однією з причин дефіциту Пенсійного фонду.

«У нас сьогодні в бюджетній сфері та державному секторі середня зарплата 2,4 тис. грн., а в приватному секторі – 1,8 тис. грн. Якщо ліквідувати хоча б цю різницю, ми отримаємо майже 20 млрд. грн. додаткових внесків до Пенсійного фонду», – сказав Сергій Тігіпко. На його думку, процес легалізації заробітних плат повинен йти паралельно з пенсійною реформою і стимулюванням зростання економіки.

За оцінками Федерації роботодавців України, поза офіційним обліком зайнятості в Україні трудиться близько 5 млн. громадян.

«Сьогодні близько 120 тисяч керівників малих і середніх підприємств встановили собі розмір заробітної плати на рівні мінімальної. Ті роботодавці, які працюють «в білу», неконкурентоспроможні на тлі «тіньових» роботодавців», – говорить Перший заступник Голови Спільного представницького органу сторін роботодавців на національному рівні, Виконавчий Віце-президент Конфедерації роботодавців України Олексій Мірошниченко.

За його словами, роботодавці готові підтримати заходи уряду з легалізації заробітних плат, однак вважають за необхідне паралельне реформування системи оплати праці та структури сплати соціальних внесків працівниками та підприємствами.

А поки тривають обговорення нового законопроекту ДПА України вже розпочала боротьбу із зарплатою в конвертах. Про це свідчить

Наказ ДПАУ № 58 від 31.01.2011р.,який вступить в силу з моменту офіційного опублікування .Даним наказом затверджено форми:

-          Податкової декларації з податку на доходи фізичних осіб;

-          Розрахунку податкових зобов’язань з податку на доходи фізичних осіб за звітний (податковий) період, у якому виявлено помилку (додаток до Податкової декларації з податку на доходи фізичних осіб).

Увага, наказ що затвердив форму вже пройшов реєстрацію в Мін’юсті, але станом на 15 лютого іще не опублікований!

Нагадаємо, що згідно із част. «д» пп. 176.2 ПКУ податкові агенти зобов’язані подавати до податкової за місцем реєстрації податкову декларацію з податку на доходи фізичних осіб за місяць, про загальні суми доходів, що нараховані (виплачені, надані) на користь платників податку, і загальні суми податку на доходи фізичних осіб, що утримані з цих доходів, а також обсяги перерахованого податку до бюджету. При чому така декларація подається незалежно від того, виплачує чи ні доходи платникам податку податковий агент протягом звітного періоду.

Необхідно зауважити ,що подача даної декларації стосується не тільки підприємств, а і приватних підприємців,які мають робітників.

Перший податковий період – це січень 2011р. Кінцевий термін подання 20 лютого . Але у звязку з тим ,що 20 лютого припадає на вихідний день ,то відповідно до положент Податкового кодексу термін  подання переноситься на слідуючий робочий день, тобто 21 лютого п.р.

Отож, незволікайте та слідкуйте за новинами – із неофіційних джерел відомо, що бланк декларації вже можно придбати в податкових інспекціях. Так що, поспішайте!!